1月19日，重通集團召開2025年工作會，貫徹落實機電集團、機電股份2025年工作會精神，全面總結2024年工作，系統謀劃2025年工作，動員全體干部職工以嶄新的姿態、昂揚的斗志、務實的作風，接續奮斗、砥礪前行。公司領導班子成員、本部中干助理及以上管理人員、分子公司班子成員參加會議。

公司黨委副書記、總經理黃睿代表經營層，全面回顧總結了2024年工作，檢視了存在的問題，提出了2025年工作目標和重點工作。他指出，公司在2024年積極落實“五個重塑”“三攻堅一盤活”等工作要求，圍繞年度商業計劃、“八大硬仗”目標任務，著力推動市場轉型、強化運營管理、攻堅技術創新，積極應對復雜多變的國內外經濟環境和前所未有的市場挑戰，取得了一定成效。2025年，公司要以機電集團“5521”行動指南和“改革攻堅添活力、創新賦能增動力，五個重塑促改革、行動學習育能力”工作方針為指引，全力推進管理重塑，深化改革攻堅，抓實市場拓展、研發創新、提效增能等重點工作，強“新”啟航，乘“效”而上，以新面貌、新擔當、新作為創造新業績，為邁上持續良性發展之路，開創公司高質量發展新篇章不懈奮斗。

公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席潘海濱對2024年黨委工作進行了總結，并系統部署了2025年黨委重點工作。他指出，2025年是 “十四五”戰略規劃的收官之年，更是公司謀劃“十五五”戰略規劃的關鍵之年。公司黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，落實中央和市委經濟工作會議部署，圍繞機電集團“5521”行動指南，錨定商業計劃目標不動搖，通過發揮“五種力量”，加強黨建統領，不斷把黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢，為公司健康穩定可持續發展匯聚新動能。

會上，公司黨委委員、財務副總監王歷芳，黨委委員、副總經理周開勇圍繞分管工作作了主題發言。公司黨委書記、董事長李華在總結講話中肯定了2024年取得的成效，分析了存在的問題和不足，對2025年工作提出要求。他強調，2025年是“十四五”收官之年、“十五五”謀篇布局之年，也是重通集團邁上持續良性發展之路的關鍵一年。要緊扣“五個新提升”目標，圍繞“5521”行動指南，在放大優勢上持續用力，在攻堅克難上全面加力，在戰略發展中保持定力，真抓實干，高質量完成全年目標任務。一要牢牢把控市場這個關鍵變量，持續改善經濟運行質量效益指標，做好年度商業計劃的執行落地，堅決完成今年工作目標任務。二要深入推進“五個重塑”，實現治理能力、管理水平、經營質效、創新能力、品牌形象、專業素質“六大新提升”。三要強化科技創新引領，抓好數字重通建設。四要堅決防范化解經營、債務和法律風險，牢牢守住安全底線。五要全面加強黨建引領，鍛造干部隊伍，圍繞機電集團“三有干部”“六種精神”“五種能力”全力營造謀事干事成事的良好氛圍。

會議還開展了集體廉潔談話，對2024年在市場開拓、技術創新、管理改善中敢擔當、勇創新、善作為的優秀團隊和先進個人進行了表彰。